La marca estadounidense abandonó el concepto de «ángeles ideales» que la hizo famosa. Era una medida necesaria. En 2018, después de que la gerencia de la marca anunciara que no incluiría modelos transgénero y de talla grande en el espectáculo anual, las ventas de acciones y productos de Victoria’s Secret comenzaron a caer en picado. Luego, algunos usuarios comenzaron a odiar la marca por promover sus propios estándares de belleza e imponer complejos a las mujeres. Ahora un equipo de consultores de VS Collective trabajará para la empresa.
El personal incluía a la actriz Priyanka Chopra, la futbolista Megan Rapino, la esquiadora Eileen Goo, la fotógrafa Amanda de Cadenet, así como las modelos Adut Akesh, Paloma Elsesser. Además, la modelo transgénero Valentina Sampaio trabajará en el proyecto; será la primera estrella de este tipo en la historia de la marca.
Victoria’s Secret dijo que junto con consultores crearán colecciones revolucionarias, contenido hermoso e inspirador, nuevos programas de afiliados.
La idea pertenece al nuevo director creativo de la marca y ex máximo responsable de Conde Nast, Raúl Martínez. El año pasado, se le encargó la reestructuración de una importante marca de lencería.
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