10 datos sobre los introvertidos

El hombre en sí mismo

A veces se imagina a un introvertido como una haya insociable, un misántropo, o como una persona atiborrada de fobias e insegura de sí misma, y solo por eso busca encerrarse en su propio “caparazón” y esconderse de todos.

De hecho, esto no refleja el estado real de las cosas. Los extrovertidos y los introvertidos difieren entre sí en la forma en que tienden a gastar y reponer su energía. Los introvertidos son autosuficientes y encuentran fuentes de energía en sí mismos, en su mundo interior. Los extrovertidos necesitan de otras personas para esto, es de ellos que recargan su “motor de combustión externa”. Ahí es donde se derrama la energía: todo está abierto, todo está afuera, todo es para la gente, lo quieran o no.

La actividad de los extrovertidos dio lugar a la ilusión de que son los principales, los mejores, los más productivos del mundo y, en general, «los encantos». Y los introvertidos parecen quedar en un segundo plano, pero no aspiran a lo primero. Y aceptarán fácilmente el segundo o tercer papel, solo para quedarse atrás. Por lo tanto, los extrovertidos suelen tener más éxito en sus carreras, son más populares entre el sexo opuesto y son más fáciles de formar una familia (y más de una vez). Todo esto lleva al hecho de que los introvertidos se perciben como una especie de violación, una desviación de la norma, que debe corregirse, cambiarse, rehacerse. O simplemente forzarlos a ajustarse a las “convenciones sociales” por las cuales los comportamientos extrovertidos se consideran correctos y socialmente aprobados.

Intentaremos corregir esta injusticia informando algunos hechos importantes sobre los introvertidos.

Extrovertidos e introvertidos tienen diferentes funciones cerebrales

Por lo general, no les gusta que se preste atención a su persona, y no entienden cuando los demás están listos para saltar de sus pantalones, solo para hacerse notar. Para cualquier introvertido, está claro como el agua: a menos fama, más libertad. Por ello, tratan de no llamar la atención, eligiendo un estilo discreto en la vestimenta, el peinado y el comportamiento.

Los introvertidos son los mejores amigos

A menos, por supuesto, que solo las reuniones conjuntas o los viajes a un picnic con una gran empresa y otros atributos externos no se consideren amistad. Si un introvertido permite que alguien entre en su círculo íntimo, será un amigo lo más fiel y sincero posible. Lo más probable es que evite las fiestas ruidosas. Pero es él quien sustituirá silenciosamente su hombro y su chaleco en una situación difícil. A los introvertidos no les gusta hablar, pero saben escuchar, así que si necesitas hablar y gritar, esto es para ellos.

Los introvertidos no suelen mostrar sus emociones

Pero esto no quiere decir en absoluto que sean mazos insensibles, simplemente todas sus pasiones se esconden en su interior. Y ahí dentro pueden rugir huracanes y explotar volcanes, pero sólo puedes notar los reflejos de ese fuego interior bajo las pestañas de los ojos del introvertido.

Y por cierto, no pongas a prueba su paciencia. Si un introvertido está “irritado”, no le parecerá suficiente. Después de eso, suspirará tristemente y pasará solo, que no pudo contenerse, eso es lo que es mala suerte.

Pero, la verdad es que tienes que esforzarte mucho para sacar a una persona así de sí misma.

Los introvertidos son menos sugestionables y más propensos a tener una voluntad fuerte

Al menos, así lo afirma un estudio realizado a mediados del siglo XX por el psiquiatra alemán K. Leonhard.

Los introvertidos son capaces de una profunda concentración

Y hasta tal punto que el medio ambiente simplemente deja de existir. Este estado a veces se denomina «entrada de flujo» y se considera el más productivo para resolver problemas y tareas.

Por lo tanto, si de repente un introvertido se congeló con una mirada ausente, no interfiera, tal vez esté resolviendo un problema mundial. O simplemente viendo caer la nieve…

Los introvertidos nunca se aburren

Y esto es cierto: siempre les interesa estar solos, siempre hay algo en lo que pensar, algo que hacer. Saben entretenerse y hacerse reír. Y son mal entendidos por aquellos que necesitan una compañía ruidosa y mucha gente para la recreación y el entretenimiento.

Pero si se reúnen personas del «círculo interno», aquellos a quienes el introvertido ama, respeta y aprecia, se comportará de manera diferente: hablará, contará, reirá e incluso bromeará. Pero entonces todavía necesita tiempo en silencio y soledad para reponer energías.

Los introvertidos necesitan comunicarse, pero no sufren de soledad

Porque ese es su estado natural. Pero no se les puede llamar antisociales. Simplemente tienen necesidades diferentes. Si un introvertido quiere «entrar en la gente», es más probable que salga a caminar por el parque o se siente en un café no lleno de gente, mirando y contemplando. Pero a veces también puede resultar ser el «alma de la empresa», por cortesía, por ejemplo.

Pero lo que definitivamente no les gusta son las visitas repentinas de los invitados. Incluso si no están ocupados con nada especial. Sí, no les gustan las sorpresas.

Los introvertidos odian hablar por teléfono y prefieren la comunicación escrita

Lo más probable es que esa persona responda a los SMS, pero es posible que la llamada sea rechazada. Y escribe en lugar de llamar. Y el informe se proporcionará por escrito en lugar de preferir hablar en una reunión o reunión.

Pero se trata de otra cosa: de trabajar con un introvertido.

Cómo trabajar con introvertidos: 10 consejos

El mundo fue capturado por «alondras» y extrovertidos, como más activos e inquietos. Y la sociedad está dominada por la moda de tal modelo de comportamiento: dar la vuelta al mundo un par de veces, mover montañas, hacer retroceder cinco ríos y solo entonces pensar si era necesario hacerlo en un gran tamaño. escala. Pero para la cena, los extrovertidos y las alondras ya se están quedando sin energía, y bostezando, se van a la cama: “Bueno, estás solo, te he proporcionado un frente de trabajo”.

La sociedad está dominada por la creencia de que una buena persona es necesariamente abierta, sociable, alegre, enérgica, brillante con una sonrisa de dientes blancos y siempre lista para nuevos logros. Es decir, extrovertido. Y es por eso que son ellos los que más a menudo son eliminados como jefes, y luego organizan el trabajo de la manera en que están acostumbrados, para ellos y su visión del mundo. Pero gran parte del mundo de los extrovertidos es decididamente inadecuado para aquellos que están organizados de manera diferente.

Aquí hay algunos consejos para ayudar a un introvertido a ser lo más eficiente posible.

1. Déjalo ir a casa. Los estudios han demostrado que los introvertidos trabajan mejor en casa, de forma remota. Si, por supuesto, la profesión lo permite.

2. Si necesita trabajar en una oficina, es importante darle al introvertido su propio espacio cercado. El espacio abierto definitivamente no es para él: en una oficina así, un introvertido estará constantemente distraído, confundido, terriblemente cansado y dará la menor productividad.

3. No lo obligues a reuniones y reuniones: se cansa de ellas y, de todos modos, será ahogado por enérgicos y extrovertidos a los que les encanta hablar. Un introvertido, si hay algo que decir, es mejor ofrecer sus pensamientos por escrito. Y si los discute, entonces en privado o en una composición limitada. Y que hable sin interrumpir, porque no gritará sobre nadie.

4. Los introvertidos son más lentos que los extrovertidos. No debe esperar de ellos una reacción instantánea o disposición para saltar y correr, subirse los pantalones, seguir órdenes. No hacen nada en absoluto sin pensarlo bien, sin hacer un plan. Y así cometen menos errores. Su energía «no entra en el silbato».

5. No intentes motivarlos con algunas recompensas externas. Los introvertidos no trabajan por cartas, elogios públicos o cumplidos.

6. No intente involucrarlos en actividades de trabajo en equipo. Para ellos, todos estos entretenimientos y juegos son pasatiempos estresantes y estúpidos, que solo causan irritación y fatiga.

7. No son muy efectivos durante la lluvia de ideas porque es posible que su voz no se escuche en absoluto. Es mucho más útil dejarlos allí al margen, para que observen en silencio y luego darles todos los registros. Nadie mejor que un introvertido podrá analizar y sistematizar registros, destacando lo principal.

8. Los introvertidos son geniales en trabajos complejos que requieren atención y una ejecución meticulosa. Pero eso no significa que no sean creativos, ¡y cómo! Es solo que no tienden a expresar sus ideas de inmediato: lleva tiempo pensar y evaluar la idea, desarrollarla e implementarla.

9. Contrariamente a la creencia popular, los introvertidos son excelentes jefes que saben cómo no interferir con sus subordinados en el trabajo. Es un jefe que no impondrá a sus colegas todo tipo de reuniones de planificación sin sentido, muchas horas de reuniones. Más bien le permitirá trabajar de forma individual y tratará de no distraerlo. Pero al mismo tiempo, pedirá estrictamente descuido e irresponsabilidad. Estrictamente, pero justamente, sin gritos ni escándalos.

10. No intente estimular a un introvertido agrupándolo con extrovertidos. “No puedes enganchar un caballo y una cierva temblorosa en un carro”: esto es solo sobre este caso, aunque uno puede discutir quién es el caballo y quién es la cierva. Un introvertido trabaja con mayor eficacia solo o en un pequeño grupo de personas que son similares en temperamento y estilo de trabajo. Es en esos equipos que logran una coherencia asombrosa, cuando todos están «en la misma longitud de onda», se entienden entre sí a partir de media palabra, medio pensamiento y producen resultados con los que los extrovertidos solo pueden soñar.

Para obtener más información sobre estos tipos de personalidad, lea el artículo El arte de la comunicación: introvertidos y extrovertidos.